Inkluderingspris til Quality Hotel Tønsberg
Quality Hotel Tønsberg er tildelt NAVs inkluderingspris "Dere trengs". – Hos oss betyr det ikke så mye om du har hull i CV'n, så lenge du har "attitude", sier hotelldirektøren.
Vis filtrering
1213 resultater
-
-
– Stor bekymring for hvem som får regningen for turistskatt
– Vi er positive til en skatt på forurensingsleddet, men en turistskatt lagt på hotell eller restaurant er ikke løsningen.
-
Hils på vår nye kategorisjef Marthe!
Marthe Farstad Lyftingsmo startet den 1. desember i stillingen som kategoriansvarlig i NHO Reiseliv Innkjøpskjeden.
-
Nå åpner skiparadisene
Etter en mild senhøst har kuldegradene og snøen endelig satt seg flere steder og alpinbakkene er åpne igjen.
-
Jobber utrettelig for å levere smarte løsninger
Gjennom innovasjon og nytenking jobber vår samarbeidspartner Maske fremtidsrettet for å finne nye, bedre og mer bærekraftige løsninger. Med fokus på kundevennlighet, digitalisering og miljøsmarte valg bidrar de til verdiøkning og en bekymringsfri hverdag for sine kunder.
-
Feiret nye faglærte kokker
Fokus på språk, fag og aktiv læretid gjennom Samarbeidsmodell Oslo gir resultater: Alle de 17 som tok fagbrev som kokk gjennom modellen i år, er allerede tilbudt jobb.
-
Strømstøtten for byråkratisk, for beskjeden og for kortvarig
Tirsdag 22. november trådte den nye forskriften om strømstøtte til næringslivet i kraft. NHO Reiseliv advarer om at mange reiselivsbedrifter ikke vil få den støtten de trenger.
-
Verdien av hvalsafariturisme
– At det er yrende liv på havna med mange aktører er veldig viktig, sier ordføreren i Skjervøy kommune. Hvalturisme har bidratt til å bygge kommunen til et attraktivt helårs reisemål.
-
Stor misnøye i reiselivet over regjeringens politikk
Fersk næringslivsundersøkelse viser at 9 av 10 reiselivsbedrifter mener regjeringen fører en politikk som ikke tar hensyn til bedriftenes behov.
-
— Vi er ingenting uten våre medarbeidere
Det viktigste for Rekom er å ta godt vare på sine medarbeidere. Med internt utdanningsprogram, lederutdanning og jevnlige medarbeiderundersøkelser, lykkes utelivskonsernet med å skape en arbeidsplass der mange ser for seg en langsiktig karriere.
