Klart for meklingsinnspurt på Riksavtalen

Partene har frist til søndag 14. april kl. 24.00 med å bli enige, men det kan mekles på overtid. Blir det ikke enighet, vil oppgjøret ende i streik. Det er Riksmekler, Mats Wilhelm Ruland, som mekler mellom partene.  

Alle som deltar i meklingen har taushetsplikt. Det er kun Riksmekler som kan gi uttalelser underveis. 

Fellesforbundet har i denne omgang meldt plassfratredelse for 1518 ansatte i 77 ulike bedrifter som er medlemmer av NHO Reiseliv. Parat har tatt ut 262 ansatte ved 3 bedrifter som er medlemmer i NHO Reiseliv. Dette betyr at disse bedriftene vil bli rammet av streik dersom meklingen ikke fører frem. 

Hver bedrift må sjekke listen under for å få oversikt over antall organiserte ansatte som vil bli tatt ut i en eventuell streik. Hvis din bedrift ikke er nevnt i plassfratredelsen er bedriften ikke omfattet.

Plassfratredelsen gjelder for medarbeidere som er organisert i Fellesforbundet og Parat, og som er omfattet av Riksavtalens virkeområde. Lærlinger er også omfattet. Andre arbeidstakere skal fortsette sitt arbeid på vanlig måte, forutsatt at de kan sysselsettes på rasjonell måte. 

Med få organiserte medarbeidere innenfor Riksavtalens område, kan det være fullt forsvarlig å fortsette driften ved en streik, eventuelt i redusert form, i motsetning til bedrifter med mange organiserte. Vi viser til publikasjonen "Tariffoppgjøret og Bedriften" og spesielt avsnittet "Bedriften i konflikt".  

Den økonomiske situasjonen i reiselivet

Lønnskostnadene i overnattings- og serveringsbransjen er mer enn dobbelt så stor andel av driftskostnadene enn snittet i alle næringer (16,3 prosent). I overnatting og servering gikk 36,9 prosent av utgiftskronene til lønn i 2022 (SSB). De som har jobbet i næringen i mer enn ett år i 2023 fikk 6,3 prosent i lønnsøkning, mens snittet for alle næringer var 5,2 prosent.

Inkassosaker mot overnattings- og serveringsbransjen har økt med nesten 30 prosent fra januar til november 2023 sammenlignet med samme periode i 2022. Høye renter kombinert med høye råvarepriser, strømpriser, lønnskostnader og færre bookinger rammer mange bedrifter. En kraftig lønnsøkning på toppen av dette vil være vanskelig for mange reiselivsbedrifter å håndtere. 

Permitteringsvarsel 

Bedrifter som ikke har varslet om mulig permittering av uorganiserte grunnet streik, bør vurdere dette nå. Husk saksbehandlingsreglene ved permittering. Her finner du mer informasjon om permittering grunnet streik.