Rett kompetanse er viktigere enn noen gang. Finn ut hvor din bedrift står
NHO Reiseliv og Digital Norway har utviklet et kartleggingsverktøy for kompetanseheving i reiselivsnæringen. Det er tilgjengelig for alle og gratis å bruke.
Vis filtrering
42 resultater
-
-
Mathias Thoresen er vinner av årets servitør-NM
NHO Reiseliv gratulerer vinnerne av årets NM i servitørfaget. − De er gode ambassadører for bransjen.
-
Stjernelag til Årets kokk:– Et av verdens tøffeste nasjonale uttak
Det er duket for landets mest prestisjefylte kokkekonkurranse i Stavanger 18. september.
-
Hvordan tette kompetansegapet?
NHO Reiseliv, NHO og NHO Mat og Drikke samlet utdanningspolitikere og bedrifter for å diskutere løsninger for hvordan vi bedre skal lykkes med å utdanne folk med rett kompetanse.
-
4 av 10 reiselivsbedrifter har fortsatt ledige sommerjobber
For de som ikke har sikret seg en sommerjobb, er det gode muligheter i reiselivsnæringen. Hoteller, utesteder, restauranter, campingplasser og opplevelsesbedrifter over hele Norge søker fortsatt etter sommervikarer.
-
Bli med å hylle gastronomien!
Søndag 18. juni feirer vi Gastronomiens dag. Vi oppfordrer hele befolkningen til å hylle lokal matkultur og kokker som jobber målrettet for bærekraftig gastronomi.
-
Viktig gjennomslag: Enighet om fremtidens opplæringskontor
NHO Reiseliv har fått gjennomslag for forslaget om opplæringskontorene i ny opplæringslov. Opplæringskontorene kan fortsatt være en del av lærekontrakten.
-
Nordisk mesterskap for kokk- og servitørlærlinger avholdes i Oslo 21. og 22. april
Denne uken arrangeres Nordisk mesterskap for kokk- og servitørlærlinger, og i år er det Norge og NHO Reiseliv som er vertskap, ved Norsk Restaurantskole i Oslo. Både næringsliv og minister kommer for å åpne konkurransen.
-
Økende interesse for reiselivet i videregående skole
16. mars ble søkertallene til videregående skole offentliggjort, og fasiten viser en forsiktig optimisme i favør reiselivsnæringen.
-
Gode jobbmuligheter for faglærte i reiselivet
Bemanningssituasjonen i reiselivet har bedret seg, men det er fortsatt et stort behov for flere ansatte. Det byr på gode karrieremuligheter.
