Vegard Hansson, Mineralparken: – Det viktigste er å samarbeide med andre
Vegard Hansson, daglig leder av Mineralparken på Evje, turte å satse på et nytt segment. Nå har parken blitt en oase for barnefamilier.
Vis filtrering
85 resultater
-
-
Kurt Olsen Karsten, Mersmak i Skien: – Vi markedsfører oss i sosiale medier
– Det er viktig at de ansatte er selvstendige og at de tør å komme med forslag til hvordan Mersmak i Skien kan utvikle seg videre.
-
Eli Laupstad Omdal, Sogndalstrand Kulturhotell: – Jeg tar gjerne i et tak som stuepike
Sogndalstrand er blant de mest besøkte reisemålene i Rogaland.
-
Sommerprat med Trine Bjonum, HR-sjef Tusenfryd: – Vi rekrutterer cirka 350 tenåringer hver sesong
– Det at vi ansetter yngre mennesker, bidrar til at mange kommer tilbake til oss sesongen etter. Det er få bedrifter som ansetter folk under 18 år.
-
Sommerprat med Lars Petter, Thon Hotel Rosenkrantz: – Hemmeligheten for å lykkes er engasjerte medarbeidere
- Jeg brenner for at Norge skal bli en enda mer attraktiv destinasjon, sier hotelldirektør Lars Petter Mathisen.
-
Harald Kippenes, Yourway: – Det innebærer et ansvar å ferdes i naturen
– Jeg ønsker å skape opplevelser som lar gjestene komme tettere på norsk natur, historie og kultur.
-
Sommerprat med Eilert og Sara Ravn, Ballangen Camping: – Økning fra det utenlandske markedet
– Vi har oppgradert campingplassen gjennom vinteren, og vi har blant annet nye konferanselokaler og hytter. Vi håper dette blir godt mottatt av våre gjester.
-
Elin Ekrol, Scandic Norge: – Vi skal bli «World Class»!
- Norsk reiseliv vil fortsette å vokse, og vil trenge enda flere dyktige medarbeidere i fremtiden.
-
Reiselivslederen: Ole Jacob og Tove på Leirvassbu fjellstue
- Vi er opptatt av bærekraft, følger med på trender og prøver å ligge i forkant.
-
Torunn Tronsvang, Up Norway: – Vi vil ta tilbake makten fra de internasjonale OTA-ene
– Vi ønsker å ta tilbake makten fra de internasjonale OTA-ene, og bidra til bærekraftig turistutvikling i Norge.