27.10.2023 Sorrisniva byr på opplevelser året rundt Caroline Laurhammer drømte om midnattssol og nordlys . Så hun sa opp jobben, solgte leiligheten sin og dro nordover. Det ble starten på et eventyr og Norges første og nordligste ishotell.
26.10.2023 Oslo byråd har lyttet til bransjens ønske om en mer liberal skjenkepolitikk Dette er en gledelig nyhet for servering- og utelivsbransjen i Oslo, understreker NHO Reiseliv-direktør Ole Michael Bjørndal.
24.10.2023 Serveringssted får medhold i aldersdiskrimineringssak Oslo Tingrett støtter serveringsstedets aldersgrense på 23 år etter anklager om diskriminering, men avgjørelsen kan fortsatt ankes.
Beredskap Reiselivsbransjen er en viktig del av beredskapen i kriser. Her kan du lese mer om NHO Reiselivs arbeid tilknyttet beredskap og krisehåndtering.
23.10.2023 Nermo hotell får Innlandets matpris – De aller viktigste personene som skal ha æren for denne prisen er gjengen på kjøkkenet.
20.10.2023 Hvalen er på vei! NHO Reiseliv samlet hvalsafaribransjen før sesongstart Hvalen er på vei til Nord-Norge og det samme er tusenvis av besøkende fra hele verden som ønsker å oppleve hvalen på nært hold. Derfor samler NHO Reiseliv bransjen til et dialogmøte.
17.10.2023 Klart for speed-date for jobb i Innlandet Jobbsøkerdagen 18. og 19. oktober samler arbeidsgivere og jobbsøkere til speed date på Hamar. Det klare målet er at så mange som mulig skal kunne få jobb på dagen, i en bransje som trenger folk med ulike bakgrunner og kompetanse.
13.10.2023 – Jeg må kjenne pulsen på hotellet Hotelldirektør Lars Petter Mathisen har vært forelsket i jobben sin siden han startet i 2017. Det takker han både kundene og kollegaene for.
12.10.2023 – Nå starter jobben med å fylle reiselivets eksportsatsing med innhold Denne uken møttes referanseutvalget for reiselivets eksportsatsing for å diskutere hvilke tiltak og rammebetingelser som må på plass for at reiseliv skal bli en enda større eksportnæring.
12.10.2023 Kompetanseheving i bedriften: En smart investering for fremtiden Et næringsliv i stadig endring, krever ansatte med oppdatert kunnskap og ferdigheter. Kompetanseheving er en investering i bedriftens fremtid.
