Situasjonsanalyse for norsk reiseliv

28 prosent av medlemsbedriftene anser markedssituasjonen som god i juni. Det er en liten oppgang fra tidligere i år, men en liten nedgang sammenlignet med juni i fjor, da 31 prosent svarte at markedssituasjonen var god. 16 prosent av medlemsbedriftene sier at markedssituasjonen er dårlig. Det er færre enn i juni i fjor, da 21 prosent opplevde situasjonen som dårlig.

Ta meg tilbake til toppen av siden

De fleste medlemsbedriftene (55 prosent) forventer at markedssituasjonen vil holde seg uendret de neste seks månedene. 24 prosent forventer bedring, mens 17 prosent forventer at situasjonen forverres det neste halvåret. I juni i fjor svarte 24 prosent at de forventet nedgang i markedssituasjonen.

Ta meg tilbake til toppen av siden

51 prosent har samme bookingnivå som i fjor og 19 prosent har bedre. Det er altså 70 prosent har bedre eller uendret bookingnivå i år sammelignet med samme periode i fjor. 22 prosent melder om dårligere bookingnivå sammenlignet med fjoråret.

Bookingnivå fra utenlandske turister er litt bedre enn fra eget land. 72 prosent har bedre eller like bra bookingnivå fra utlandet. 63 prosent har bedre eller like bra bookingnivå fra nordmenn.

Forventer størst økning fra Nord-Europa

De utenlandske bookingene kommer hovedsakelig fra Nord-Europa, Norden og Europa for øvrig. På spørsmål om hvilket utenlandsmarked de forventer størst vekst fra de neste årene, svarer 27 prosent Nord-Europa, 20 prosent resten av Europa og 12 prosent Norden. 10 prosent av de spurte forventer at den største veksten kommer fra det asiatiske markedet.

32 prosent av bedriftene i undersøkelsen mangler ansatte foran årets sommersesong. Det er spesielt innen bransjene hotell/overnatting og servering at det er mangel på folk. Her mangler 4 av 10 bedrifter ansatte foran sommersesongen. Det er størst mangel på ansatte i Agder (45 prosent av bedriftene mangler ansatte) og Møre og Romsdal (50 prosent).

De fleste bedriftene som mangler folk, har mellom én og fem ubesatte stillinger. De sliter spesielt med å få tak i kokker og servitører.

Den vanligste konsekvensen av at bedriftene mangler ansatte, er at eksisterende ansatte må jobbe mer. Noen bedrifter svarer også at konsekvensen vil bli kortere åpningstider eller at bedriften må holde stengt én eller flere dager.

Denne situasjonsanalysen, i likhet med statistikken på NHO Reiselivs tall-og-fakta-sider,  oppdateres månedlig og gir oss viktig innsikt i vårt arbeid og hyppige møter med myndighetene.