Illustrasjonsfoto: Per Thrana.
Skattedirektoratet foreslår å pålegge arbeidsgivere plikt til å lønnsinnberette, foreta forskuddstrekk og betale arbeidsgiveravgift for ansatte som mottar tips (drikkepenger).
Endringene foreslås innført fra 2019. Konsekvensene av en slik endring vil i så fall også trolig ha den konsekvens at tips vil gå inn i grunnlaget for feriepenger. Les mer om tips på Skatteetatens nettsider her.
Tips/drikkepenger har hele tiden vært å betrakte som skattepliktig inntekt for mottaker. Arbeidsgivere har imidlertid kun hatt plikt til å foreta lønnsinnberetning, forskuddstrekk og betaling av arbeidsgiveravgift for prosentlønnet personale, og i så fall da med et tillegg på én prosent av omsetningen. Øvrig tips har derved i prinsippet vært arbeidsgiver uvedkommende i skatte- og avgiftsmessig forstand.
Skattedirektoratet legger imidlertid nå opp til at arbeidsgivere vil måtte lønnsinnberette tips/drikkepenger fullt ut, noe som medfører at arbeidsgiver i så fall må ha full oversikt over hva den enkelte mottar i tips, både ved betaling med kontanter og kort. Arbeidsgiver vil i så fall også måtte involvere seg fullt og helt i fordelingen av tips. Det vil ikke minst medføre en direkte avgiftsøkning all den tid slik tips går inn i grunnlaget for arbeidsgiveravgift.
NHO Reiseliv er invitert til å gi en høringsuttalelse i anledning Skattedirektoratets forslag. I den anledning oppfordrer NHO Reiseliv medlemmer som har kommentarer til forslaget, om å sende disse inn til oss.
Vi er særlig interessert i de praktiske utfordringer som endringene må antas å medføre, samt gjerne også beregninger på hva dette antas å ha av økonomiske konsekvenser for den enkelte arbeidsgiver.
Kommentarene mottas på post@nhoreiseliv.no og bes merket med «Innspill til høring om tips».
