Brev til justisdepartementet om spesialister i reiselivet med behov for snarlig innreise

Skal reiselivet klare å gjenreise seg raskt, er det behov for at ansatte med spesialkompetanse og bosted i andre land, kan hentes inn slik at de rekker å gjennomføre sin pliktige karantene før oppstart.

Mens mye av reiselivet består av ufaglærte ansatte, er ofte navet som gir gjestene grunn til å komme, ansatte med spesialkompetanse på sitt felt. 

Skal reiselivet klare å gjenreise seg raskt ved en gjenåpning, er det derfor behov for at de bedriftene som har ansatte med spesialkompetanse med bosted i andre land, gis mulighet for å hente disse inn slik at de rekker å gjennomføre sin pliktige karantene før oppstart.

Vedlagte brev ble sent Justistepartementet ved statssekretær Lars Jacob Hiim 12. april 2021, og understreker behovet for at reiselivsbedrifter kan hente inn ansatte med spesialistkompetanse; eksempelvis kokker og guider med spesialistkompetanse. 

Har du spørsmål eller innspill? Spør gjerne:

Siste nytt

  1. Den økonomiske situasjonen i reiselivet 2025

    Stor usikkerhet i verden og økonomiske krevende tider påvirker også reiselivet. Det er stor variasjon når det gjelder reiselivsbedriftenes markedssituasjon og fremtidsutsikter.

  2. Nær 3000 på jobbsøkerdager i sør

    Jobbsøkere i alle aldre møtte opp da NHO Reiseliv og NAV inviterte sped-date for jobb i Kristiansand, Porsgrunn, Sandefjord og Arendal. Over 20 fikk jobb på dagen, og over 100 er kalt inn til intervjuer.

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post: